TEXT: ANNA-MARIA E. ALSAND
FOTO: THINKSTOCK
I den nya studien ingick 6 500 anställda i Malmö. Gruppen anses utgöra ett representativt urval av befolkningen. De kallades till en hälsoundersökning 1992 och följdes fram till 2005. Det forskarna ville undersöka var att se om psykiska arbetsmiljörisker har ett samband med att många går i förtida pension.
Studien utgår från kända stressfaktorer:
- Att ha lite kontroll över arbetsuppgifterna.
- Att ha för höga krav eller hög anspänning.
- En kombination av dessa båda faktorer.
Även andra omständigheter i livet beaktades som till exempel ålder och rökning, men forskarna fann ändå en risk för förtidspension bland dem som hade ett stressigt arbete.
Alla tjänar på insatser
För männen var risken 50 procent högre och för kvinnor 70 procent. Under de år som studien pågick blev drygt 20 procent av kvinnorna och 15 procent av männen förtidspensionerade.
– Människor kan bli sjuka av sitt arbete, om de utsätts för stress och hög belastning. Det är på arbetsplatsen man kan göra något för att minska antalet förtidspensionerade. Det tjänar både individen och samhället på, säger Per-Olof Östergren, professor vid Lunds universitet, en av dem som gjort studien.
– Att minska stressen i arbetslivet har blivit allt viktigare i takt med att befolkningen blir allt äldre och att vi bör jobba längre. Det är fortfarande många som har förtidspension, även om gruppen minskat.
Studien redovisas i den vetenskapliga tidskriften International Archives of Occupational and Environmental Health.
Källa: duochjobbet.se
Mest läst Just nu
-
6 inredningsmissar som gör att vardagsrummet känns mindre
-
Farmor Solveig och barnbarnet Niklas delar 470 kvm trädgårdslycka: ”Jag har lärt mig mycket av farmor”
-
6 saker du kan så i augusti – och hinna skörda i höst
-
Joanna skapade lummig oas på liten yta: ”Odlingen är inte stor, men man kan försvinna in i den”
-
Från gammalt snickeri till drömhem med 7,5 m i takhöjd – kika in!
